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和我们一起工作

由于EdWonder不断成长和发展,我们正在不断寻找高素质、富有才华的人才加入我们的团队。我们是一群对工作充满激情的创意人才。EdWonder正在寻找合作伙伴,无论是个人还是品牌,共同构思概念、开发新产品,实现有趣的创意。如果您对这个机会感兴趣,请加入我们的行列! 

如果EdWonder像您向往的那种充满冒险乐趣的体验,快来和我们联系吧,让我们一起开启这段奇妙的旅程吧!

职位空缺

EdWonder正在寻找一位数字化表现营销和分析候选人。该职位直接向品牌总监汇报,负责评估数字营销活动的效果,并提出基于数据的建议。由于EdWonder不断发展和成长,我们持续寻找高素质和有才华的人才加入我们的团队。我们是一群对工作充满激情的创意人才。 

EdWonder正在寻找与个人和品牌合作,共同制定概念、开发新产品和执行有趣的想法。如果EdWonder听起来像您正在寻找的冒险类型,请与我们联系以表达您的兴趣。

职位描述:

该候选人将向品牌总监汇报,负责支持和改进EdWonder的付费社交、视频和展示广告活动。他们将在战略和运营层面负责一组国家。理想的候选人具备高度分析能力、强大的项目管理和网络技巧,在高级PPC领域中熟悉在线营销测量实践和创造性问题解决。理想的候选人将以客户为导向,注重细节,并且能够在敏捷、快节奏的工作环境中积极行动并承担责任。

数字绩效营销人员将负责在 Facebook/Instagram - Google Adwords - 平台和更多付费渠道上规划、执行和管理绩效营销计划和预算。

主要责任:

- 在全球范围内为我们的网站带来合格的流量,我们的品牌在那里,重点是某些国家和市场

- 付费搜索活动和付费社交活动的日常运营,包括创建关键词列表、广告文案、展示广告、竞价策略和优化

- 监督再营销活动,利用实时竞价工具优化 ROI 目标,实施 A/B 测试,协调创意数据分析报告以确保准确的账户支出,并监控/改善活动绩效

-研究竞选问题并制定切实可行的解决方案

-监控 PPC 趋势、最佳实践和技术,并发现新机会

- 理想的候选人至少有 3 年管理绩效营销活动和相关预算的经验,重点是电子邮件营销或网站管理

-具有管理平台(包括Google Adwords、Facebook等)和出价管理工具的经验。

-精通网络分析工具,如Google Analytics平台、Google Data Studio。

资格:

- 熟练的 MS Office 技能,熟练的 Excel 经验

-以结果为导向,具有较强的定量和定性分析能力

- 热爱运动/户外活动和电子商务

- 良好的英语知识(其他语言者优先)

-出色的组织能力,以及同时执行多项任务/管理多个项目的能力

-了解其他分析平台,快速分析和管理海量内容

- 熟练掌握典型的在线营销工具:付费营销、社交 ADV、重定向、再营销、联盟、电子邮件营销

- 出色的结果分析和评估能力

-审美感受力

-对内容管理系统充满信心

你是/有:

-有Athleisure领域,骑行服饰和户外用品的经验

- 英语流利 - 其他语言者优先

-灵活,预计可以在周末工作

- 领导经验和证明的激励和推动团队的能力

地点:

-纽约市

- 角色也可以是远程的

如果您想申请这个职位,请发送您的简历和求职信。通过电子邮件将您的提交发送至:
info@edwonder.com 在主题行中使用数字营销。

EdWonder 正在寻找一个充满活力的人,他可以制定销售策略,以确保实现公司目标。该角色直接向品牌总监汇报。销售经理将监督我们的国际批发和电子商务业务。理想的候选人会优先考虑 EdWonder 的客户,并且具有企业家精神,富有创造力,愿意跳出框框思考并尽一切努力帮助品牌继续发展。随着 EdWonder 的不断成长和发展,我们一直在寻找高素质和才华横溢的人才加入我们的团队。我们是一群富有创造力的人,他们对我们的工作充满热情。 

EdWonder 的使命是寻求个人和品牌的合作,以形成概念、开发新产品、执行有趣的想法。如果 EdWonder 听起来像您正在寻找的冒险类型,请联系我们表达您的兴趣。

职位描述:

向品牌总监报告,候选人负责发展客户关系以实现长期业务增长,并且知道如何推动现有市场和新市场的销售。理想的候选人需要在角色中敏捷和负责。您将深入了解客户管理、销售数据报告和分析、目标跟踪和品牌分销。

主要责任:

-与公司董事一起战略性地工作以实现年度和月度销售目标

-为个人客户制定销售计划和目标以及实现目标的详细策略

-确定关键客户和潜在客户的品牌总监并与之沟通,以扩展当前业务并优化销售、展示和协作;

-制定战略以维持和增加业务

-管理、发展和维护与买家的牢固关系

-管理:每周销售报告、销售预测报告、季末回顾

-帮助管理库存预测以达到销售目标

-每月与设计团队联络,沟通销售需求并提供营销反馈

-提供零售合作伙伴关于产品需求和反馈的沟通

-创建详细的市场准备以突出顶级客户需求、计划和预算

资格:

- 理想的候选人至少有 5 年在当代市场服装行业批发销售的经验

-管理、发展和维护与买家的牢固关系

较强的领导能力和团队管理经验

- 解决问题和识别问题的能力,并在需要帮助时帮助将问题摆到桌面上共同解决

- 良好的人际关系、沟通和表达能力

-优秀的口头和书面沟通技巧

- 较强的谈判和表达能力

-表现出强烈的职业道德,积极学习,高度组织

- 熟练使用Microsoft Office,尤其是Excel

- 出色的结果分析和评估能力

-审美感受力

-对内容管理系统充满信心

- 良好的英语知识(其他语言者优先)

-出色的组织能力,以及同时执行多项任务/管理多个项目的能力

你是/有:

-有Athleisure领域,骑行服饰和户外用品的经验

- 英语流利 - 其他语言者优先

-灵活,预计可以在周末工作

- 领导经验和证明的激励和推动团队的能力

地点:

-纽约市

- 角色也可以是远程的

如果您想申请这个职位,请发送您的简历和求职信。通过电子邮件将您的提交发送至: info@edwonder.com 主题行中包含销售经理。

找不到您所寻找的完美工作吗?

我们仍然很愿意听到您的消息,因为EdWonder的团队正在成長,我们一直在寻找新的人才。如果您没有找到完全符合您期望的工作,请随时将您的求职信和简历发送至:info@edwonder.com

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